O Seguro de Vida Coletivo da Vida de Ouro é uma ferramenta estratégica que demonstra a preocupação da empresa com o bem-estar de seus colaboradores, ajudando a reduzir o turnover e a fortalecer o clima organizacional. Além de ser a melhor opção para seguro de vida dos sócios, muito mais em conta do que um seguro individual.
Por ser contratado em grupo por meio do CNPJ, este modelo oferece um custo significativamente menor por vida em comparação ao seguro individual, equilibrando o orçamento da empresa e gerando um excelente benefício percebido pela equipe.
Diferenciais e Vantagens
Custo Fixo e Previsível: Diferente do modelo individual, a taxa do seguro coletivo não sofre aumentos automáticos baseados apenas no envelhecimento de cada pessoa, o que garante maior estabilidade financeira para o caixa da empresa.
Contratação Descomplicada: Até determinado limite de capital segurado, não há exigência de declaração pessoal de atividade e de saúde. A validação básica é apenas que a pessoa esteja em atividade regular de trabalho.
Resguarda a empresa em Acidentes de Trablho com Sequelas: Em empresas com atividades com maior risco, acidentes com invalidez permanente parcial ou total podem acontecer. Este seguro tem cobertura opcional que indeniza Invalidez Parcial ou Total por Acidente.
Flexibilidade de Coberturas
O plano pode ser customizado de acordo com o perfil e o segmento da sua empresa, atendendo desde as exigências de convenções coletivas até pacotes de benefícios altamente robustos.
Nota: Por se tratar de uma apólice coletiva ligada à empresa, as garantias do seguro são válidas durante o período de vínculo do colaborador com o CNPJ contratante.
Entre em contato com a Vida de Ouro e solicite um estudo personalizado para o seu CNPJ.
